Policies
Algemene voorwaarden
Laatst bijgewerkt: 18 maart 2026
KvK: 69958068
Adres: Vincent van den Heuvellaan 159, 5612 MZ, Eindhoven
E-mail: manon@nomadplacement.nl
Telefoon: +31651952789
Deze voorwaarden zijn van toepassing op het gebruik van de website van Nomad Placement en op alle diensten en (toekomstige) overeenkomsten tussen Nomad Placement en haar opdrachtgevers en kandidaten. Door gebruik te maken van de website of diensten ga je akkoord met deze voorwaarden.
Definities
Diensten: bemiddelings-, recruitment- en matchingsdiensten van Nomad Placement.
Opdrachtgever: bedrijf dat gebruikmaakt van onze diensten.
Kandidaat: natuurlijke persoon die door Nomad Placement wordt voorgesteld aan een Opdrachtgever, met als doel het aangaan van een arbeidsrelatie of opdracht, hetzij in loondienst bij de Opdrachtgever, hetzij als zelfstandig ondernemer (ZZP’er).
Gebruiker: iedere bezoeker van de website, waaronder Opdrachtgevers en Kandidaten.
Overeenkomst: iedere afspraak tussen Nomad Placement en een Opdrachtgever of Kandidaat.
Remote Werk: werkzaamheden uitgevoerd buiten de fysieke locatie van de Opdrachtgever.
Toepasselijkheid
Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, diensten, websitegebruik en overeenkomsten van Nomad Placement.
Afwijkingen zijn alleen geldig indien schriftelijk overeengekomen.
Eventuele voorwaarden van derden worden uitdrukkelijk van de hand gewezen.
Totstandkoming van de Overeenkomst
Een Overeenkomst komt tot stand zodra een opdracht of afname van diensten schriftelijk of digitaal wordt bevestigd.
Mondelinge afspraken zijn pas bindend na schriftelijke bevestiging.
Diensten & Bemiddeling
Nomad Placement heeft een inspanningsverplichting en geeft geen garantie op resultaat.
Opdrachtgevers en Kandidaten gaan uiteindelijk zelfstandig een samenwerking of arbeidsovereenkomst aan.
Nomad Placement treedt uitsluitend op als bemiddelaar en is geen partij bij de uiteindelijke overeenkomst tussen Opdrachtgever en Kandidaat. Er ontstaat nooit een arbeidsovereenkomst tussen Nomad Placement en de Kandidaat.
Nomad Placement kan ondersteuning bieden bij remote werken (zoals advies over werkwijze, bereikbaarheid en constructies). Alle verstrekte informatie is uitsluitend informatief van aard en kan niet worden aangemerkt als juridisch, fiscaal of arbeidsrechtelijk advies.
Indien een Kandidaat werkzaamheden verricht als zelfstandig ondernemer (ZZP’er), ligt het initiatief en de verantwoordelijkheid voor deze constructie volledig bij de Kandidaat en Opdrachtgever. Nomad Placement is geen partij in deze keuze en draagt geen verantwoordelijkheid voor de kwalificatie van de arbeidsrelatie.
Diensten voor Kandidaten
Nomad Placement biedt Kandidaten indirect toegang tot vacatures, bemiddeling en ondersteuning richting remote werk.
Nomad Placement garandeert geen plaatsing of inkomen.
Kandidaat is te allen tijde zelf verantwoordelijk voor zijn of haar juridische, fiscale en praktische situatie, waaronder maar niet beperkt tot:
* naleving van wet- en regelgeving
* belastingen en verzekeringen
* verblijf en werkzaamheden in het buitenland
Vergoedingen en Betaling
Voor Opdrachtgevers:
Facturatie vindt uitsluitend plaats na succesvolle plaatsing van een Kandidaat.
Betaling dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum.
Bij niet-tijdige betaling is Opdrachtgever zonder ingebrekestelling in verzuim en zijn wettelijke rente en incassokosten verschuldigd.
Indien een door Nomad Placement voorgestelde Kandidaat binnen 12 maanden na introductie direct of indirect in dienst treedt bij Opdrachtgever, is Opdrachtgever de overeengekomen vergoeding verschuldigd, ongeacht de wijze waarop de overeenkomst tot stand is gekomen.
Voor Kandidaten:
Voor bepaalde diensten kan een vergoeding worden gevraagd. Deze wordt vooraf duidelijk gecommuniceerd.
Betaling dient volgens afgesproken voorwaarden te worden voldaan.
Herroepingsrecht (voor Kandidaten)
Indien een Kandidaat als consument een dienst online afneemt, heeft deze het recht de overeenkomst binnen 14 dagen zonder opgave van reden te herroepen.
Indien de Kandidaat expliciet toestemming geeft om de dienst binnen deze termijn te starten, en erkent afstand te doen van het herroepingsrecht, vervalt dit recht zodra de dienstverlening is begonnen.
Aansprakelijkheid
Nomad Placement is niet aansprakelijk voor het handelen of nalaten van Opdrachtgevers of Kandidaten.
Nomad Placement is niet aansprakelijk voor schade voortvloeiend uit overeenkomsten tussen Opdrachtgever en Kandidaat.
Iedere aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat in de afgelopen 12 maanden door de Opdrachtgever aan Nomad Placement is betaald.
Nomad Placement is niet aansprakelijk voor indirecte schade, gevolgschade of gederfde winst.
Geheimhouding
Alle partijen verplichten zich tot vertrouwelijkheid van informatie verkregen via de dienstverlening.
Intellectueel Eigendom
Alle content, documenten, formats en methodes blijven eigendom van Nomad Placement.
Gebruik of verspreiding zonder schriftelijke toestemming is niet toegestaan.
Overmacht
Bij overmacht wordt de uitvoering van de overeenkomst opgeschort zolang de situatie voortduurt.
Onder overmacht wordt onder meer verstaan: ziekte, storingen, internetuitval, overheidsmaatregelen of andere onvoorziene omstandigheden.
Duur & Beëindiging
De Overeenkomst loopt tot beëindiging door één van de partijen.
Nomad Placement kan de overeenkomst beëindigen bij wanbetaling of ernstige schending van afspraken.
Toepasselijk recht & Geschillen
Op alle overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing.
Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar Nomad Placement is gevestigd.
Persoonsgegevens
Persoonsgegevens worden verwerkt conform de Privacyverklaring van Nomad Placement, beschikbaar op de website.
